東京オリンピックでのメダルラッシュ！過去最高のメダル獲得数に興奮冷めやまない。TV中継を家で見ながら速報として流れてくるコロナ感染者の数、、、。なんとも複雑な思いです。本来であれば仲間や友達と一緒にスポーツバーや飲食店などで観戦を楽しむこともオリンピックの楽しみの一つだったに違いないのに。日に日に感染者数の増加が報告されてきている中、緊急事態慣れした人流のありかた。もはや若年層に緊急事態の意識は薄い。私個人的には政府はそれなりに一生懸命訴えかけているとは思うのだけれど、批判が絶えないのがかわいそうに感じます。オリンピックのせいで感染者が増えた！？とは思わないし、コロナ禍のオリンピックの楽しみ方を一人一人がもっと理解すべきだと思う。なんて、酒を好まない私が言えるエゴになりかねないのでこの辺にしておこう。もう二度と見ることはできないであろう、東京開催でのオリンピック。これを機に経済がさらに活性化されることを切に願います。私もコロナ感染予防を再度気持ちしめなおして実践し、この東京オリンピックを楽しもうと思います。

現在インスグラム運営のコーチング事業をしている小堀材木店ですが、最近

「SNS全般において、マーケティング力を身に着けたい。」

という相談をいただく工務店様が増えてきました。

簡単に言うと

「Youtubeで詳しいコンテンツを作り、インスタグラムはその動線に。」

「公式WEBに訪問してもらうために、Twitter・インスタグラム・Youtubeで広告を出したい！」

などです。

ただ闇雲にSNSで広告をだしても結果はでないため、順番だって1つ1つのデジタルコンテンツを充実させ、きちんとその効果を測定しながら取り組まないと、希望する結果はでません。

これを全て外注で頼んだ場合、かなりの費用になると思います。

では、そこまで予算のない地方工務店はどうしたらいいか？

それの答えの1つとして、「デジタルマーケティングを自社で内製化する。」という取り組みがあります。

こちらのnoteはとても参考になりました。

↓↓↓↓↓↓↓

https://note.com/senri_digital/n/n103c69925cd7

今後このような取り組みは、ますます増えていくと思われます。

もしご興味がある場合は、まず小堀材木店にご相談ください。

工務店専門のデジタルマーケティング担当が、御社のご希望や今後の目指す先を無料でヒアリングさせていただいています。

6月26日、マロニエプラザにて学生さん向けの就職ガイダンスに出展させていただきました。来年4月入社予定の学生さんがまだまだたくさんいたことに驚きましたが、私どもとしてはチャンスだったので、一生懸命学生さんと向き合わせていただきました。前回の春のガイダンスでは、大手人気に圧倒され惨敗に終わったので、今回はプレゼンの中身を一新して学生さんの興味あるそうなネタで話をもっていったこと、あとはビジュアルも少し目立つようにポスターやチェアカバーを設置したりして猛アピールさせていただきました。迷ってそうな学生さんを見かけたら積極的に話しかけて距離を縮めることにも意識しました。そしたら、12名もの学生さんがブースに来てくれて話を真剣に聞いてくれた。非常にうれしかったです。この中の一人でも当社で一緒に働けたらいいなとワクワクしつつ私なりに満足した気持ちでガイダンスを終えました。目先の利益や戦力も大切なのですが、こうした新入社員を一から育て上げ、将来社の核になる人材育ても企業の醍醐味といえると思います。15年、20年後を見据えて、、、、。