2024.11.19
働き方への意識、いや行動が急務です。
休みは増えており、残業も無理させられない環境になっています。
企業の存続に時短への仕組みと個々の意識は必須。
私だけの視野と社員巻き込んだ視野では見える世界は全然違います。
私が考える理想企業は、社長がいなくても回る環境にある。
あれこれ指示されて動く組織では成長はないし、社長色強い企業体に
なってしまいすぎると、本来の職場環境には行き着きません。
私ができることは傾聴し、社員からの声を極力称えて承認すること。
これがちょっとしたことでも提言してくれる環境になると確信する。
社員の声をカタチに。そしてそれが顧客お役立ちに繋がれば私はそれでいい。
私IZMは最小限とした職場づくりにむけて承認力を養いたい。
2024.11.18
当社の強みって？
いろいろあるのですけど、まずいえることは流通としての自社配送力。
得意先の意とする配送力は何と言ってもきめ細かさです。
置き方から、現場に届く配送するタイミングなどは、外注だったり小規模流通社
では叶えることはできません。わが社は見て下されば一目瞭然。
若手層が厚い！ユニックや玉掛など有資格者も大半のわが社の配送陣は自慢！
10年15年先もしっかり対応できる次世代対応流通社。
ここ3～4年かけてようやく実現できた組織体です。けっして偶然出来上がった
組織ではない。あるべき理想組織体を描いて一歩ずつここまで歩んできたから
こそだと自負しています。
企業はヒト。目先のことではなく、先々の企業存続見据えた事業計画こそ生残る
企業の資質であると強く思います。
ヒト、モノ、カネの有効活用を今後もしっかり見極めてゆきたい。
2024.11.12
とある雑誌取材に応じた際の集合写真です。
全員参加できなかったのは残念ですが、協力してもらい感謝。
男女隔てなく、若手とベテランの共生。
働き方改善を始めて4年近く経ってようやくカタチづいてきた。
まだまだですけど企業は確実に成長できている。
次世代担い手も増えてきたし、育成面が課題ではありますが
必ず乗り越えます。自負があります。
目先の利益だけに囚われずに10年15年先を見れているので
弊社は絶対大丈夫！メンバーをみてそう確信するのでした。
流通の販売店ではありますけど、我々にもブランドがあってもいい。
小さな魅力ある会社と呼ばれたい。
中小だからこそできる個性を活かす環境を作り出します。
そんなブランド目指して前進！
2024.7.22
9月のKOBORILABは大阪と名古屋ツアーになります。
◆9/5(木)は大阪にある㈱マーベックスの快適住宅研究館にて全館空調セミナーを開催します。
外気と各居室の温度や消費電力の変化などを計測している研究館で、今年リニューアル工事も終えました。
施工の現物と取得しているデータを用いて、株式会社オリズム 錦織氏（※マーベックス顧問）に、「換気」と「空調」の設計・施工のポイントをご説明いただきます。
◆9/6(金)はプレイリーホームズ名古屋ショールーム見学・商品勉強会
無垢、自然素材の輸入建材メーカーであるプレイリーホームズ本社ショールーム。
フラッグシップのショールームには無垢床材（約140種）、三層・複合フローリング（約40種）、羽目板・デザインパネル（約30種）、木製断熱玄関ドア、木製サッシ、木製室内ドア、天然石の仕上げ材などを展示。
無垢材を見て、触れて、体験して、原産地による違いや世界情勢から知る流行などをご説明いただきます。
※9/5(木)の夕方、大阪から名古屋に移動後、メーカーを交えた懇親会を開催します。
※移動は新幹線及び在来線の電車を利用します。
※どちらのセミナーも参加は無料になります。
※交通費、宿泊費、懇親会費は各自ご負担となります。
※お申込みいただきました方に予定詳細をお知らせします。
※申込受付：2024年8月21日まで。
