弊社では実に4年ぶりとなる全部署合同での忘年会を今年は開催することができました。

部署間のコミュニケーション向上に繋がる場だと思います。

会社の「飲み会」って敬遠される部分もあると思いますが、

機会損失にならないように「みんなが参加したくなる」機会を創出していかねばならないと感じられました。

同時に、定期的な催しがなかなかできなかったことでの

コンプライアンス的なデメリットも見えまして、

企業の将来を左右するであろうコンプライアンス教育の重要性も感じました。

これからまた取引先との会合や催しは増えていくはずです。

私たちが若かりし頃そうしてもらったように、

若手に「大人のマナー」を教えられるのは先輩の私たちです。

「知らない」は可哀相なことで、教える責任みたいなものを感じました。

なんか固くなったけど、忘年会最大の目的は、

『1年を労って次の年を新しい気持ちで迎えること』ですから

最大限楽しめるようにしなきゃいけませんよね。

会場段取りから司会までしてくれた先輩、

機会を設けてくれた会社に感謝して１年を締めくくりたいと思います。

今年も大変お世話になりました。

来年もチカラ合わせて頑張ろう。

（S）

この世でこの方ほど尊敬する人物はいない。
それくらい偉大な人物です。
2000年12月にこの世を去った父です。
私の結婚を見届けたとほぼ同時にこの世を去りました。
55歳でした。
辛さ、苦悩、無念、、、、、
私は分かっている。
だからこそ私は使命をもって生きる！
23年の年月を経てこうして故郷でステージを作れた
幾多の出会いとご縁を結びつけたのも父の良き計らいだろう。
12月12日は命日でした
これからもチャレンジし続けたい。
あなたが100％認めてくれるまで、、、

先日、製材所さんに工務店さんと一緒に訪問して、地元材料使いたい旨お話ししてきました。

同工場としても地元材の活性化を目指して多方面に尽力してきたが、結局のところ地場の業者に安定的に利用してもらうのが一番と思っていたところで、お互い良きタイミングでした。

２枚目の写真は製材していくと残る三角の材料。

さらに3枚目はそれから取れる柾目の材料で、充分枠になる。

大径木から取る材料を無駄なく使いたいという気持ちが溢れてて、ここまでしてくれたら木も本望ではないかと思えます。

木を切り出すには10ha以上まとめて、計画して伐採しなきゃならない。

でも2100年分の木を適時に優先的に切っていかねば山は荒れてしまうし、災害が起こってしまったら孤立する集落もできちゃう、麓に住む人たちにも影響が出ます。

私たちのために大先輩たちが植えてくれた木を、今度は私たちが後輩たちのために利用して、また良いカタチで繋いでいかなければですね。
（S）

今年一番の努力と過去一のボディメイクして臨んだコンテスト
もちろん、仕上がりも過去一
しかし結果は惨敗でした。こんな努力しても上がいる。
私は悔しいというか、素直に負けを認めました。
と同時に次回へのリベンジも誓いました。
同じ年代で敵わないなんて認めない。
努力が足らなかっただけだと感じました。
ただ、今回の頑張りは自分で評価してるので、買い置きしておいた
金粉ワッフルメダルで自己表彰！
来年への取り組みはスタートしている。