弊社が参加している【Forward to 1985 energy life】の 地域拠点総会が11月17日にあり、今回はオンラインで参加しました。

1985はガマンの省エネではなく、それぞれの家庭にあった効果的な方法を模索して無理せず家庭内のエネルギーを減らし、今の半分のエネルギー消費量だった1985年レベルにしようという取り組みです。

会場でのディスカッションには参加できませんでしたが、この活動がさらに広がりをみせるためにやるべきことの共有がありました。写真のような事をあらためて言葉にしてSNSやHP等で発信できるように成長しようと思います。

1985のメンバーの多くは工務店で私は数少ない流通になりますが、メンバーの方が嬉しい言葉をくださいました。
「立場は違えど共通の価値観を持つ人が集まった時、前向きな大きなパワーが生まれる。時間はかかることもあるけど信念を持って行動していればそう遠くないうちに結果がついてくるはずだ」と。

流通として、流通だから出来ることをやろうと誓いました。

暮らし省エネマイスターとしてその効果的な方法の模索とアドバイスが出来るように日々学び続けます。

(s)

妻と書道教室へ行ってきました。

書道なんて何十年ぶりだろう？たぶん中学校以来です。

筆の握り方、墨汁の筆への浸し方、細い線太い線の書き方などといった

基本を教えてもらったのちに、感謝したい人への想い綴りを筆に馳せた。

妻は長男へ、私は次男への感謝を綴りました。（中身は内緒です）

字はその人の心そのものを表すと先生に言われました。

文字の跳ね方、字を大きく書くひと、小さく書く人。

角ばって書く人丸みを出して書く人。答えはないそうです。

大切なのは心込めてうまく書こうとせず無になって書くこと。

って簡単そうで難しいところが書道の極意なのでしょう。

ただ感じたのは、相手のことを考えて黙って筆を執るこの時間。

凄く心がすっきりして終わった後楽しいと感じることができました。

これを踏まえて、普段礼状に筆を執るルーティーンにもっと想いこめて

時間を取る必要性を感じた瞬間でした。

この書道教室の機会をくれた妻にも感謝したいです。ありがとう。

先日のお客様との面談では、やっぱり今後は「自分たちの仕事（家づくり）がブランディングできるかどうか」だよねという話になりました。

それと、そこで重要なのは「自分で答えを出すことや言葉にすること」だよねと。

簡単ではないけど、でもこの訓練はブランディングして行くために必須だねとなりました。

今やってるTVドラマのファーストペンギンでも先週同じ言葉が出て来てメモったのを思い出しました。
勇気を出して海に飛び込む最初の一羽のことをファーストペンギンというそうで、1人の女性が水産業界に改革を起こすストーリーです。

「自分で考えて行き着いた答えは自分の言葉になります。人に何かを訴える時にとても強い力を持ちます。」

今お客様と一緒に頑張ってることの先には、このドラマのようなサクセスストーリーが待ってるはず^ – ^

（ｓ）

小堀材木店は倫理法人会に属しております。といっても宗教じゃないですよ。

ここでは人としての生きる道しるべを法人の社長さんたちで集い、会社や家庭

においての幸せの在り方を学ぶ場として写真にあるような生き方をベースに

様々な講話や社長さんたちの体験談などを聞ける場として活用しております。

わが社では、ここの大元が発行している職場の教養を朝礼に取り入れて日々の

ちょっとした気づきや意識に焦点を当てています。

私は個人的に週一回のモーニングセミナーと月何回か行われる

イブニングセミナーを活用したりしなかったりしつつ心に喝を与えています。

ここで学べることは経営のノウハウではなくて「人の道」。

社員や家族をどうやって変えてゆくかではなくて、自分がどう変わってゆけるか

という学びです。そのバイブル的なものが写真にある万人幸福のしおりです。

時折読むことでハッと気づくことやうなずけることが満載。

これ作った人は凄いなと読むたびに感心しちゃう。

今後も素直に率直に受け止めて自身の成長を促してゆきたく思います。

一生学び続けれるのが人間の良さですものね。