小堀材木店 Kobori Timber Ltd.

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社長ブログ

2021.8.26

衣替えしました!

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一部のトラックを模様替えしてみた。社外に対しての自社アピールは必要です。会社のスローガンをより一人でも多くの人に理解いただきたい想いがあります。3色の意味はですね、①財務体質の安定基板を保つ黒(黒字)②ピュアな心の社員(白)③エコ、無垢商品の取り扱いに力入れる(緑)です。意外と社員全員には浸透していないので機会あるごとに訴え続けたいと思います。会社には方向性だったり意図や想いは絶対に必要なのです。我々流通業だからって世間一般に知られていなくてもよいなんて思わずに地域に愛される企業でありたいと思います。なので、会社アピールは今後もいろいろ工夫して行ってゆきます。

スタッフブログ

2021.8.19

御社はあの会社よりUA値がわるいから安いんですよね?

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お客様がこんな問い合わせをして来た。とある工務店さんからお聞きしました。
ゾッとする話でしたけど、あり得る事なんですね。
 
ものさしとして広まっていることはとっても良いことだけど、それだけでは判断できないこともある。益々うちがこの仕様でやる理由をお答えできる事が必要だよね。
説明できることとセットで基本仕様を決めて来て良かったと社長さんはおっしゃってました。
 
それが「安心」になって信頼になるのだとボクも思います。
 
相手に安心を与えられるかどうか、与えるためにどうするか、大事なキーワード。
スタッフブログ

2021.8.12

自社の強みを知ることとメリットある支援策のお話しはマスト

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大手住宅会社のミュージアムに行ってきました。
あくまで個人的に住宅会社を見に行ったら勉強になったって話ですよ。
 
90分程度のツアーを3組でまわりました。
 
「大切な人を守れますか?」
ストーリー仕立ての映像を暗室で観て、その後はなんとMX4Dでの災害体験。
このメーカーさんの得意とする耐震性の重要性を体感させて、実際の構造を見る。
 
つづいて、VSローコスト住宅、VS大工さんとして工場生産の利点、鉄骨の利点を比較。
 
最後に省エネや耐久、費用対効果の説明を受けて来ました。
 
自社の強みを伝えるのが上手い。
営業マンも自分たちの家は工業製品だと言ってましたし、そのメリットを伝えることで一緒にまわった2組の方もだいぶ引き寄せられていました。
 
早期契約に漕ぎ着ける武器は国交省の4つの住宅取得支援策。
期限が迫っているからこその営業魂。
 
 
自社の強みを伝えること、施主さんにとってメリット大きい支援策のお話はマストで重要視すべき点だと感じてきました。
 
スタッフブログ

2021.7.20

7/17さのクールアースデイ

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参加してみない?天の声があり、個人的にではありますが、お手伝い初参加です。
 
地球温暖化防止、CO2削減に向けて、ひとりひとりが出来ることを意識してもらう。
 
スタンプラリーで行く先で、省エネについて、家族でクイズに答えたり、自然と意識できるような暮らし方のヒントをもらい、楽しく学べる仕掛けがされていました。
 
「大人は知ってるようで知らない」「子供の方が興味津々」て感じがしました。
 
佐野の高校生もブース出展してて、小さいお子さんにも分かりやすい表現で素晴らしい中身でした。
 
高校生ボランティアも多いし、家族参加も多いし、良いイベントだなと。
 
来年も参加します。

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